Desarrollo tecnológico de los procesos productivos (ADGG015PO)
Sectores
Ingeniería y oficinas de estudios técnicos; Oficinas y despachos,colegios prof., asocia, federac, bolsa
Áreas
Habilidades para la empresa; Industria y mecánica
Dirigido a
Autónomos; Empleados
Disponible en las siguientes provincias
A Coruña, Albacete, Alicante, Almería, Araba/Álava, Asturias, Ávila, Badajoz, Barcelona, Bizkaia, Burgos, Cáceres, Cádiz, Cantabria, Castellón, Ceuta, Ciudad Real, Córdoba, Cuenca, Gipuzkoa, Girona, Granada, Guadalajara, Huelva, Huesca, Illes Balears, Jaén, La Rioja, Las Palmas, León, Lleida, Lugo, Madrid, Málaga, Melilla, Murcia, Navarra, Ourense, Palencia, Pontevedra, Salamanca, Santa Cruz, Segovia, Sevilla, Soria, Tarragona, Teruel, Toledo, Valencia, Valladolid, Zamora, Zaragoza
Objetivo General
Aprovechar las ventajas competitivas que aportan las tecnologías al proceso productivo permitiendo la rápida adaptación del trabajador, su motivación y lograr nuevos cauces de comunicación distintos a los tradicionales en beneficio de la actividad empresarial y de los empleados.
Contenidos
1. Introducción.
1.1. Evolución y relación del desarrollo social y tecnológico.
1.2. Desarrollo y evolución de la atención a los recursos humanos.
2. Tecnologías emergentes.
2.1. Definición. Aspectos Generales. Gestión.
2.2. Diferencias entre tecnologías emergentes y las actuales en la producción.
2.3. Elementos para el éxito de las tecnologías emergentes.
2.4. Tecnologías de la Información.
3. Internet y su utilización.
3.1. Ventajas.
3.2. La intranet en las empresas.
3.3. Influencia y presencia de las tecnologías en los procesos de producción de las organizaciones.
3.4. Conformación de diseños relacionales.
3.5. Combinación en las organizaciones.
3.5.1. Tipos de formas o uniones.
3.5.2. Ventajas de las uniones u organizaciones.
3.5.3. Influencia en los recursos humanos.
3.5.4. Retos futuros de las organizaciones y los recursos.
Requisitos para Habilidades para la empresa:
Oficinas y despachos,colegios prof., asocia, federac, bolsa
Proceder de estos sectores de actividad (salvo que seas desempleado):
Acción dirigida prioritariamente para empleados del sector de oï¬cinas y despachos, colegios profesionales, asociaciones, federaciones, bolsa, etc.; pudiendo participar empleados de todos estos sectores:
– Oï¬cinas y despachos, colegios profesionales, asociaciones, federaciones, bolsa, etc.
– Gestorías administrativas.
– Gestión y mediación inmobiliaria.
– Actividades inmobiliarias por cuenta propia.
– Notarios y personal empleado.
– Despachos de técnicos tributarios y asesores fiscales.
– Registradores de la propiedad y mercantiles.
Requisitos específicos:
No hay requisitos específicos para esta acción formativa.
– Aportar documentación una vez te matricules (Nif, justificante de situación laboral (cabecera nómina, recibo autónomo o vida laboral), entre otros, a través del link que recibirás en tu Pc o Smartphone.
Se reservan las plazas de esta acción formativa para empleados de empresas cuya plantilla media en el año 2015 es de 9 trabajadores o menos.
Requisitos para Industria y mecánica:
Ingeniería y oficinas de estudios técnicos
Proceder de estos sectores de actividad (salvo que seas desempleado):
Acción dirigida prioritariamente para empleados del sector de Empresas de ingeniería y oï¬cinas de estudios técnicos, pudiendo participar empleados de todos estos sectores:
– Empresas de ingeniería y oï¬cinas de estudios técnicos.
– Empresas de consultoría y estudios de mercado y opinión pública.
– Empresas de trabajo temporal.
Requisitos específicos:
No hay requisitos específicos para esta acción formativa.
– Aportar documentación una vez te matricules (Nif, justificante de situación laboral (cabecera nómina, recibo autónomo o vida laboral), entre otros, a través del link que recibirás en tu Pc o Smartphone.
Se reservan las plazas de esta acción formativa para empleados de empresas cuya plantilla media en el año 2015 es de 9 trabajadores o menos.